功道云积分制绩效考核是量化员工工作，通过奖扣分来提升员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款积分制管理软件。
合作企业有中国中铁、中国民航、鞍钢集团、松鼠AI、东莞科协、建设银行浙江分行、宿迁市第三医院、方正证券等超过30000+企业都在用功道云积分制管理软件！
功道云积分制管理目前获得28项技术专利，11年专注于软件开发、积分制、薪酬设计、股权设计、涵盖了200多个行业，服务30000+企业。功道云竭诚服务好每一个企业用户，用实力创造价值，让天下没有难做的企业！
功道云积分制绩效考核软件有哪些功能？
【考勤自动奖扣分】上班打卡排名奖分、晚下班排名奖分，新增考勤打卡的积分明细；修正加班时长计算（按班次设置自动计算）新增假期余额（允许加班时长转换为假期或加班费）数据统计更加自动化，新增考勤月报表查看明细，自动生成排班表，功能实现考勤自动化。【积分排名，即时激励】
快速设置积分规则，员工可申请积分、根据积分事件进行奖扣分，通过积分排名激励员工主动完成工作任务。
【多平台对接】
功道云积分制绩效考核软件已经接入钉钉、企业微信，企业无需改变现有的沟通方式，已上线PC、移动端（APP、微信端、钉钉、企业微信）为企业提供多平台管理的选择。
【积分大数据分析】
自定义查看公司、部门的积分数据情况，个人数据阶段性分析，详细了解员工工作状态的变化，基于数据分配，为员工搭建公平公正的平台。
【目标追踪】
全览员工目标绩效，工作轻重有序，进度清晰，表现好坏即时记录。
【奖扣分即时通知】
奖分扣分即时通知，待办事项提醒处理，给管理者设置打分任务。
【人才评选】
全面考核员工的工作、行为、能力，多维度评优，挖掘有潜力的员工。
【基于数据，分配更合理】
目标量化让个人参与完成公司目标，团队、个人的绩效一目了然，涨薪有依据，管理更轻松。
【系统技术支持】
系统采用云架构，基于SSL/TLS协议加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，为用户信息数据安全保驾护航。
功道云积分制绩效考核软件可以解决企业哪些问题？
如何用积分制对员工实现薪酬绩效考核
奖金福利分配难的问题
建立以价值为导向的薪酬体系
培养员工良好的行为习惯，搭建企业文化
解决员工执行力不强的问题
解决企业招人、留人难的问题
解决分配问题
解决目标管理的问题
解决管理层执行力不强或者不执行的问题
落地企业的规章制度的问题
全方位调动员工积极性
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怎么联系功道云客服：
1.拨打咨询热线：400-6877-880
2.下载功道云注册，有专属客服对接
解决分配问题
解决目标管理的问题
解决管理层执行力不强或者不执行的问题
奖金福利分配难的问题
建立以价值为导向的薪酬体系
培养员工良好的行为习惯，搭建企业文化
解决员工执行力不强的问题
解决企业招人、留人难的问题
落地企业的规章制度的问题
全方位调动员工积极性
1.请假与费用申报等
2.考勤管理
3.绩效奖励
4.外勤记录
1、功道云绩效考核根据项目的实际情况添加附件,以及备注
2、功道云绩效考核可以根据自己的模板定制项目,仅限于管理员
1、在软件中，公司可以任意的设置量化考核的标准，不仅如此，软件中还可以在线观看每月业绩的情况，以及员工综合素质的分析
2、功道云绩效考核提供绩效考核、考勤打卡、协同办公等常用办公功能，功道云绩效考核按月度智能发送用户的月度考勤绩效报表
3、还有打卡排名，对上班时长统计，各种数据一目了然
1、优化了部分功能
2、增加okr目标管理
3、增加了现场管理功能
